Укрепляя кадровый потенциал


В Вооружённых Силах Республики Беларусь вопросам кадрового обеспечения всегда уделялось пристальное внимание. Сегодня кадровые органы Вооружённых Сил — это эффективно действующий механизм, способный организовать и осуществить качественный подбор, расстановку, выдвижение, обучение и воспитание военных кадров. Результатом реализуемой кадровой политики является постоянное повышение качества укомплектованности Вооружённых Сил подготовленными военными кадрами.

Полковник Андрей Савич

Полковник Андрей Савич

Ключевая роль в организации этой деятельности принадлежит главному управлению кадров Министерства обороны — коллективу профессионалов, обладающих значительным служебным опытом и большим арсеналом знаний по всему спектру вопросов в области работы с военными кадрами.

Сегодня отмечается день образования главного управления кадров Министерства обороны Республики Беларусь, которое возглавляет полковник Андрей Савич. Дата этого годового праздника имеет исторические корни.

А началась история ведущего кадрового органа Вооруженных Сил в послевоенный период, когда 1 марта 1946 года в результате объединения Минского и Барановичского военных округов был образован Белорусский военный округ, имеющий в составе управления отдел кадров округа. С 1 июля 1975 года этот отдел был преобразован в управление кадров.

Главный кадровый орган Вооруженных Сил Республики Беларусь ведет свою историю с 20 июля 1992 года. В тот день управление кадров Белорусского военного округа было переформировано в управление кадров Министерства обороны Республики Беларусь. А оно, в свою очередь, с 21 декабря 2001 года переформировано в главное управление кадров Министерства обороны.

Сегодня главное управление кадров нашего военного ведомства находится в эпицентре основных мероприятий, направленных на качественное развитие Вооруженных Сил. Являясь инструментом реализации государственной кадровой политики в Вооруженных Силах, последовательно выполняя поставленные задачи в области укрепления кадрового потенциала белорусской армии, его коллектив вносит весомый вклад в дело повышения обороноспособности государства.img_2052 img_2087

Успешная деятельность специалистов главного управления кадров Министерства обороны сегодня — это во многом результат продуктивной работы их предшественников. Именно они, ветераны главного управления, стояли у его истоков, заложили основы и сформировали принципы кадровой работы в Вооруженных Силах, сумели передать свой богатый служебный и жизненный опыт новым поколениям кадровиков.

Трудно не согласиться с известным высказыванием: кадры решают все! Действительно, умело подобранные и обладающие необходимой для выполнения должностных обязанностей квалификацией кадры решают если не абсолютно все, то очень многое.img_2069

Масштабы работы и объем стоящих перед кадровыми органами Вооруженных Сил задач значительны. Однако единство целей, сплоченность и взаимовыручка позволяют решать их своевременно и с высоким качеством.

Подготовила майор

Ольга Шведова, «Ваяр»