Главное финансово‑экономическое управление Министерства обороны продолжает отвечать на наиболее актуальные вопросы, касающиеся оплаты труда, пенсионного обеспечения и иных выплат


— Предусмотрены ли какие-нибудь меры материального стимулирования курсантов за отличную и хорошую учебу?

— Да, предусмотрены. В настоящее время существуют следующие меры материального стимулирования курсантов военных учебных заведений за отличную и хорошую учебу или иные достижения:

1. Установление повышенных должностных окладов. Так, в соответствии с приказом начальника военного учебного заведения курсантам с 1‑го числа месяца, следующего за месяцем окончания экзаменационной сессии, должностные оклады повышаются:

на 50 % — имеющим по результатам прошедшей экзаменационной сессии итоговые оценки (по каждому предмету обучения, выносимому на экзаменационную сессию) не ниже «9»;

на 25 % — имеющим по результатам прошедшей экзаменационной сессии итоговые оценки (по каждому предмету обучения, выносимому на экзаменационную сессию) не ниже «7»;

2. Премирование. Наиболее отличившиеся курсанты могут премироваться разовой премией за особые отличия в воинской службе приказами министра обороны Республики Беларусь, начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Беларусь — первого заместителя министра обороны Республики Беларусь, заместителя министра обороны Республики Беларусь по представлениям соответствующих начальников военных учебных заведений;

3. Награждение ценными подарками или деньгами. Начальники военных учебных заведений имеют право в установленном порядке награждать ценными подарками или деньгами отличившихся, в том числе в учебе, курсантов либо представлять их к награждению вышестоящим начальникам.

— Включается ли в стаж работы для увеличения размера пенсии пенсионерам из числа военнослужащих, уволенных с военной службы в связи с сокращением Вооруженных Сил Республики Беларусь в период с 24 апреля 1992 года по 31 декабря 1994 года, получающих пенсии за выслугу 15–19 лет, период трудовой деятельности в Российской Федерации?

— В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 11 августа 2016 года № 308 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий военнослужащих» с 1 сентября 2016 года размеры пенсий за выслугу 15–19 лет пенсионерам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, подлежат увеличению за стаж работы после увольнения с военной службы (за каждый год стажа работы на один процент, но не более 70 % соответствующих сумм денежного довольствия).

При этом трудовой стаж в Российской Федерации в соответствии с Положением о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 года № 777 (далее — Положение), засчитывается в стаж работы для увеличения размера пенсии до 1 декабря 2012 года при условии уплаты взносов по обязательному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а после 1 декабря 2012 года — только при условии уплаты страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Согласно статье 1 Закона Республики Беларусь от 29 февраля 1996 года «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», физические лица имеют право самостоятельно уплачивать страховые взносы.

Исходя из вышеизложенного, пенсионер, осуществляющий трудовую деятельность в России, по достижении общеустановленного пенсионного возраста имеет право на увеличение размера пенсии за указанный стаж работы при условии самостоятельной уплаты страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Подготовил

подполковник

Дмитрий Повечеровский

Вопросы вы можете направить по адресу: 220034 (Ф‑2), г. Минск, ул. Азгура, 4, главное финансово‑экономическое управление Министерства обороны Республики Беларусь.