Работа на перспективу

В Вооруженных Силах подведены итоги работы с военными кадрами в минувшем учебном году и определены задачи на год текущий.

В докладе начальника главного управления кадров Министерства обороны полковника Андрея Савича отмечено, что в целом задачи кадровой работы выполнены.

В 2019/2020 учебном году основной целью в работе с военными кадрами ставилось повышение эффективности и качества комплектования должностей офицерского состава и прапорщиков.

Этот год выдался сложным, динамичным, отличным от предыдущего по многим показателям. Это было связано не только с насыщенностью различными мероприятиями оперативной и боевой подготовки Вооруженных Сил и кадрового обеспечения. Большой отпечаток на работу с военными кадрами наложила сложная санитарно-эпидемиологическая ситуация в стране. Зачастую приходилось работать в стесненных обстоятельствах, при ограниченном количестве личного состава. Сроки многих мероприятий переносились, корректировались с учетом сложившейся обстановки, их проведение планировалось в другом формате, какие-то приходилось и вовсе отменять.

Кроме всего прочего, текущий год был итоговым в реализации программы «Кадры 2016–2020 годы». Ее результаты доложены на коллегии Министерства обороны. Программа «Кадры 2016–2020 годы» признана выполненной.

Одним из важных направлений работы всех кадровых органов в течение года было и остается обеспечение стабильной укомплектованности Вооруженных Сил военными кадрами.

На протяжении 2020 года обеспечено комплектование Вооруженных Сил подготовленными военными кадрами, формирование государственного заказа на подготовку офицерских кадров, размещение офицеров и прапорщиков при проведении организационно-штатных мероприятий и усовершенствована нормативная правовая база.

Помимо направления в органы военного управления, соединения и воинские части офицеров‑выпускников военных учебных заведений (основной источник комплектования офицерских должностей), в течение года армейский строй пополнили офицеры запаса, поступившие на военную службу по контракту в добровольном порядке, военнослужащие, прошедшие обучение на курсах по подготовке младших офицеров на базе факультета повышения квалификации и переподготовки кадров Военной академии Республики Беларусь, военнослужащие женского пола, успешно сдавшие экзамены по профессионально-должностной подготовке и аттестованные к присвоению воинского звания офицерского состава, а также офицеры по призыву.

В ходе проведения организационно-штатных мероприятий обеспечены вопросы социальной защищенности военных кадров, наиболее рациональное их использование с учетом уровня подготовки и морально-деловых качеств.

Под пристальным вниманием находятся вопросы отбора кандидатов и направления на обучение в военные учебные заведения в качестве слушателей. Одним из ключевых критериев для комплектования воинских должностей руководящего состава различных уровней является наличие у офицера служебного потенциала и способности к управленческой деятельности.

Результаты оценки воинского труда — присвоение воинских званий досрочно в порядке поощрения и награждение государственными наградами. За истекший период награждено более 700 военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил.

На конкретных примерах осуществлен разбор недостатков служебной деятельности отдельных должностных лиц. Также приведены и примеры положительного опыта в решении кадровых задач.

По организации и результатам работы с военными кадрами в 2020 году полковник Андрей Савич отметил в лучшую сторону управление радиационной, химической и биологической защиты и экологии Генерального штаба Вооруженных Сил, кадровые органы Западного оперативного командования, военного комиссариата Гродненской области.

Не остались незамеченными успехи и достижения в служебной деятельности и конкретных военнослужащих. По итогам года лучших результатов в работе с военными кадрами достигли старший лейтенант Галина Дубенок (8 бррхбз), майоры Алексей Гуринович (военный комиссариат Гродненской области), Александр Камышкайло (11 омбр), Сергей Цибульский (120 зрбр), капитаны Иван Осиповский (103 овдбр), Вячеслав Мищерук (в/ч 06752), лейтенант Дмитрий Вербицкий (в/ч 30151).

В текущем году основной задачей в работе с военными кадрами определено поддержание их укомплектованности на необходимом уровне, качественное комплектование должностей офицерского состава и прапорщиков.

Соб. инф.

Работа на максимуме
Работа «на пульсе»
Архив выпусков