Главное финансово-экономическое управление информирует

С 1 января 2020 года для медицинских работников бюджетных организаций наряду с другими работниками организаций бюджетной сферы вводится новая система оплаты труда, предусмотренная Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»

В соответствии с новой системой оплаты труда заработная плата медицинских работников будет складываться из оклада, стимулирующих (надбавки, премии) и компенсирующих (доплаты) выплат.

Оклады работников будут исчисляться путем умножения базовой ставки (с 1 января 2020 базовая ставка установлена в размере 180 рублей) на коэффициенты тарифных разрядов в соответствии с 18-разрядной тарифной сеткой.

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 года № 52 «Об оплате труда медицинских и фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью» определены тарифные разряды по должностям медицинских, фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности, определен перечень стимулирующих и компенсирующих выплат для этих работников.

В перечень стимулирующих выплат включены следующие надбавки:

за применение (участие в применении) новых, сложных и уникальных методов оказания медицинской помощи;

за специфику работы в сфере здравоохранения.

Надбавка за применение (участие в применении) новых, сложных и уникальных методов оказания медицинской помощи устанавливается медицинским работникам в зависимости от выполняемой работы с учетом имеющейся квалификационной категории от 10 до 135 процентов оклада.

Надбавка за специфику работы в сфере здравоохранения устанавливается по следующим основаниям:

медицинским и фармацевтическим работникам (включая руководителей) в зависимости от имеющейся квалификационной категории;

медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях;

медицинским работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь;

врачам-специалистам, должности которых относятся к хирургическому профилю специальности;

врачам-экспертам медико-реабилитационных экспертных комиссий;

медицинским работникам, осуществляющим дежурства на дому.

Надбавка за специфику работы в сфере здравоохранения устанавливается от 5 до 110 процентов оклада, при этом одному работнику надбавка может устанавливаться по двум и более основаниям.

В перечень компенсирующих выплат включены следующие доплаты:

за реализацию организационно-распорядительной функции;

за выполнение функции главного специалиста.

Доплата за реализацию организационно-распорядительной функции устанавливается:

врачам-специалистам, провизорам-специалистам, являющимся руководителями структурных подразделений бюджетных организаций в зависимости от числа должностей врачей-специалистов, провизоров-специалистов в данном подразделении;

врачам-специалистам, являющимся председателями врачебно-консультационных комиссий;

врачам-специалистам, провизорам-специалистам, являющимся руководителями базы интернатуры, руководителями врачей-интернов, провизоров-интернов;

медицинским работникам со средним специальным медицинским образованием, являющимся руководителями медицинских пунктов;

медицинским, фармацевтическим работникам со средним специальным медицинским, фармацевтическим образованием, принятым на должности с применением производного наименования «старший»;

зубным техникам, являющимся руководителями зуботехнических лабораторий (производств) в зависимости от количества подчиненных зубных техников.

Доплата за реализацию организационно-распорядительной функции устанавливается от 15 до 130 процентов базовой ставки в зависимости от основания.

Доплата за выполнение функции главного специалиста, назначенного руководителем республиканского органа государственного управления, устанавливается главным специалистам республиканского органа государственного управления в размере 50 процентов базовой ставки.

Стимулирующие и компенсирующие выплаты распространяются на медицинских и фармацевтических работников, включая руководителей.

Кроме стимулирующих и компенсирующих выплат, установленных Министерством здравоохранения, медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются надбавки, предусмотренные для всех работников бюджетных организаций:

за стаж работы в бюджетных организациях, который будет исчисляться с 19 сентября 1991 года. Размер этой надбавки будет устанавливаться в размере от 10 до 30 процентов базовой ставки;

в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 29 (при заключении контракта) — в размере не более 50 процентов оклада.

Также медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются надбавки, предусмотренные для работников Вооруженных Сил:

за сложность и напряженность труда;

за высокие достижения в труде (профессиональные, творческие и производственные достижения в работе), выполнение особо важных (срочных) работ.

Порядок выплаты и размер надбавок будут определяться руководителями бюджетных организаций в зависимости от профессионализма работника, сложности и качества выполняемых работ.

Премирование работников будет осуществляться в соответствии с положениями, разработанными в организациях.

Новыми условиями оплаты труда предусмотрена выплата на оздоровление, которая будет осуществляться, как правило, при уходе в трудовой отпуск (отпуск) из расчета 0,5 оклада работника, также будет оказываться материальная помощь, как правило, в связи с непредвиденными материальными затруднениями с направлением на эти цели средств в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников.

В результате комплексного изменения системы оплаты труда предусмотрено значительное уменьшение количества действующих в настоящее время наименований выплат, изменена структура заработной платы, которая станет проще и понятнее. Вместе с тем при совершенствовании системы оплаты труда не допускается снижение размеров начисленной заработной платы работников, действовавших на момент введения новых условий оплаты труда.

Наталья Герасимович, главный специалист ГФЭУ МО

На плечах — офицерские погоны!
Прямая телефонная линия
Архив выпусков